Вакансии

Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии Холдинга. Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, автоматизация процессов. Внедрение изменений, разработка регламентирующих документов. Организация работы HR-команды холдинга по всем направлениям работы с персоналом, в соответствии с утвержденной структурой.

Организация работы PR-службы ГК «Фармасинтез» в соответствии с целями и задачами группы компаний. Разработка планов внутренней и внешней политики ГК «Фармасинтез» в области связей с общественностью, организация их исполнения. Разработка перспективных и текущих программ и планов, отдельных мероприятий в рамках PR-кампании, их информационное сопровождение, схемы финансового и организационного обеспечения. Анализ и прогноз эффективности PR-кампании для имиджа Общества. Изучение отношения к деятельности компании, организация опросов, анкетирования и интервьюирования общественности и персонала компании. Организация и поддержка постоянного взаимодействия со СМИ, информационными, рекламными, консалтинговыми агентствами, агентствами по связям с общественностью, издательствами, другими предприятиями и организациями, государственными и общественными структурами, ознакомление их с официальными решениями и приказами руководства Общества, подготовка ответов на официальные запросы, контроль за своевременным распространением информационных материалов о деятельности компании. Анализ предложений по участию представителей предприятий ГК в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), подготовка заключения о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями. Составление бюджета PR-кампаний. Организация подготовки пресс-релизов о деятельности компании, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности ГК для средств массовой информации, подготовка публичных отчетных документов компании. Контроль соблюдения корпоративного стиля Общества (как внутри компании, так и в СМИ), прописанного в бренд-буке или иных документах компании (приказы, регламенты и т.п.), устанавливающих нормы и правила использования торговых знаков Общества. Участие в подготовке заданий для социологических исследований и составлении итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий информационно-рекламного характера. Организация и контроль взаимодействия с веб-ресурсами (социальные сети, корпоративные порталы, корпоративные сайты): определение контента, его размещение и актуализация, разработка концепции веб-ресурсов. Обеспечение исполнения решений руководства, своевременное информирование его о текущем ходе работ и их результатах.