Лидер фармацевтической
отрасли в России

Карьерный рост

Карьерный рост

Компания «Фармасинтез» проводит политику внутренней ротации и последовательного назначения сотрудников на более ответственные должности в Компании, если это возможно и целесообразно.

Продвижение основано на личных интересах, технических навыках, способностях, результатах работы, инициативности, знаниях и потенциала карьерного роста сотрудников.

Обучение и развитие

Намерением Компании является предоставление всем сотрудникам возможности принимать на себя ответственность, соответствующую способностям сотрудников. В связи с этим компания «Фармасинтез» обеспечивает обучение и предоставляет рекомендации, способствующие успешной работе сотрудников, и оказывает содействие сотрудникам, которые имеют способности, необходимые для карьерного роста.

Необходимо признать, что самым важным фактором развития являются усилия самого сотрудника, направленные на самосовершенствование. Таким образом, сотрудники должны делать все возможное, чтобы пополнять свои знания и совершенствовать умения с тем, чтобы реализовать свои цели карьерного роста и удовлетворить потребности Компании.

Учебный центр

Для обучения и развития сотрудников в АО «Фармасинтез» создан и работает Учебный центр, который объединяет различные средства и формы обучения и планирования карьеры с тем, чтобы обеспечить карьерный рост сотрудников Компании.

Программы обучения предусматривают сотрудничество с лучшими образовательными учреждениями внутри страны и за рубежом.

Подготовка кадров

Компания начинает создавать профессиональные кадры уже со школьной скамьи, для этого мы часто приглашаем на ознакомительные экскурсии и встречи будущих выпускников, знакомим их с подразделениями завода (химической лабораторией, производственными цехами), организуем для них лекции руководителей подразделений.

Целевое обучение

С 2016 года компания «Фармасинтез» проводит конкурсный отбор кандидатов для целевого обучения в Иркутском государственном медицинском университете по специальности «Фармация» и в Санкт-Петербургской химико-фармацевтической академии по специальностям «Биотехнология» и «Химическая технология». Самые успешные выпускники средних школ обучаются за счет компании, получают целевую стипендию, а после окончания учебы обеспечиваются рабочими местами на предприятиях группы компаний «Фармасинтез».

Подробная информация

Сотрудничество с учебными заведениями

Компания «Фармасинтез» открыта для учебных заведений, заинтересованных в трудоустройстве своих выпускников. На проводимых регулярно встречах со студентами ВУЗов и СУЗов специалисты компании обсуждают возможности и условия трудоустройства молодых специалистов.

Кроме того, компания является постоянным партнером Всероссийской Байкальской школы-конференции по химии, проводимой Иркутским государственным университетом.

Ежегодно компания «Фармасинтез» выступает спонсором Всероссийской научной конференции студентов и аспирантов с международным участием «Молодая фармация — потенциал будущего», организованной на базе Санкт-Петербургской государственная химико-фармацевтической академии.